Ajuste de 'cuentas'

CCOO y UGT ya tienen en su poder el plan de 'ajuste' del Grupo Prisa. Ya saben, por tanto, que 2.500 empleados van a ser despedidos, prejubilados o enviados a servicios externos. El área de televisión será la más afectada con 783 salidas, la mayoría de ellas de Digital + en España. En radio habrá 522 salidas y gran parte de ellas corresponderán a la Cadena Ser, ya que cuenta con la plantilla más grande. En el ámbito internacional, cuatro emisoras de radio se verán afectadas por el 'ajuste': Radio Caracol, Grupo Latino Radio, Iberoamericana Radio Chile y Radiópolis. Entre todas, sumarán 126 salidas. Cómo no, el recorte también ha llegado al área de prensa, donde se producirán 245 salidas: 100 prejubilaciones, 119 recortes de puestos de producción y 26 de soporte en prensa. Además, la empresa de marketing de Prisa Catsa rescindirá 412 contratos.

Actualmente, las empresas del sector de la comunicación en España están sufriendo reestructuraciones continuas y operaciones de compra-venta de lo más variopintas. Y, como siempre, no es el que mira desde arriba el que acarrea con las consecuencias, sino el que no puede hacer nada más que observar desde abajo. Según representantes del Grupo Prisa, este 'ajuste' es en realidad un plan de 'eficiencia' que comenzó en el año 2009 y que, a día de hoy, ya ha permitido recortar los gastos en un 20%. Es decir, si el plan de 'ajuste' es un plan 'eficiencia' , empezó en 2009 y ya han ahorrado un 20%... ¿por qué despiden, prejubilan y externalizan ahora?

¿A alguien le salen las cuentas?