La versión española de 'The Huffington Post' ya es una realidad
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Ya hace tiempo que se intuyen cambios en el Grupo Prisa, tanto en el organigrama de la empresa como en la apuesta por nuevos formatos que permitan su supervivencia. Aunque el que está dando más quebraderos de cabeza es la negociación laboral. Resulta que en el nuevo convenio de 'El País' los periodistas más veteranos verán reducido su salario en un 10%, se quedarán sin la paga variable de productividad de septiembre y sin determinados 'pluses', Además, la directiva se plantea aplicar una congelación salarial en 2011.Etiquetes de comentaris: digitalización, El País, elpais.com, Grupo Prisa, Grupo Vocento, José Luis Sainz, low cost, negociación laboral, prensa
CCOO y UGT ya tienen en su poder el plan de 'ajuste' del Grupo Prisa. Ya saben, por tanto, que 2.500 empleados van a ser despedidos, prejubilados o enviados a servicios externos. El área de televisión será la más afectada con 783 salidas, la mayoría de ellas de Digital + en España. En radio habrá 522 salidas y gran parte de ellas corresponderán a la Cadena Ser, ya que cuenta con la plantilla más grande. En el ámbito internacional, cuatro emisoras de radio se verán afectadas por el 'ajuste': Radio Caracol, Grupo Latino Radio, Iberoamericana Radio Chile y Radiópolis. Entre todas, sumarán 126 salidas. Cómo no, el recorte también ha llegado al área de prensa, donde se producirán 245 salidas: 100 prejubilaciones, 119 recortes de puestos de producción y 26 de soporte en prensa. Además, la empresa de marketing de Prisa Catsa rescindirá 412 contratos.Etiquetes de comentaris: Cadena Ser, CCOO, despidos, Digital +, Grupo Prisa, plan de ajuste, plan de eficiencia, prejubilaciones, sector de la comunicación, servicios externos, UGT

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